Standortleiter Bauwerksinstandsetzung (m/w/d)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphalt­arbeiten an Verkehrs­bauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßen­bauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohn­anlagen, Parkraum oder Gewerbe­bauten.

• Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterent­wicklung der Bauwerks-Instand­setzung in der Region Erfurt oder Leipzig verant­wortlich
• Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind regionaler Ansprech­partner (m/w/d) am Standort und für Auftrag­geber bei den gesamten Projekten des Standorts
• Sie führen ein Team von Bau- und Projektleitern, entwickeln und unter­stützen diese aktiv in der Projekt­abwicklung und verantworten den weiteren personellen Aufbau am Standort
• Sie leiten den Standort eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategie­planung, setzen die Standortziele um und stellen eine erfolg­reiche Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten Region sicher
• Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fach­bereichen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleich­bare Quali­fikation
• Mehrjährige Projekt- und Führungs­erfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten in der Bauwerks­instandsetzung
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozial­kompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprech­partnern
• Analytische und strategische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts­bewusstsein und einem unter­nehmerischen, eigen­initiativen Denken und Handeln

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Epassi
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung